Work-Life integration ผสานชีวิตและการทำงานอย่างมีความสุข

นับตั้งแต่การระบาดของโควิด-19 ทำให้เทรนด์การทำงานของหลาย ๆ คนเปลี่ยนไป บางคนต้องทำงาน Work from home และปัญหาที่ตามมาคือ ทำงานเกินเวลาโดยปริยาย เพราะฉะนั้น work-life balance จึงขาดความสมดุล และไม่สามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตจริงได้ในที่สุด

ปัจจุบันมีแนวคิดการทำงานที่เรียกว่า Work-Life Integration คือการทำงานที่หลอมรวมระหว่างชีวิตส่วนตัวกับชีวิตการทำงานเข้าด้วยกัน เป็นไลฟ์สไตล์ที่ยึดอยู่บนการจัดการเวลาของเราแทน ซึ่งเป้าหมายของการทำงานแบบนี้ เน้นไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน, ลดความเครียด จากเดิมที่เรามีเรื่องของเวลาเป็นตัวกำหนด, ส่งเสริมความสุข, และสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและงาน

Work-Life Integration ดีอย่างไร?

• มีความยืดหยุ่นที่มากกว่า เพราะเราไม่ต้องแบ่งชีวิตด้วยเวลาทำงาน ทำให้เราสามารถจัดการกับชีวิตเมื่อไหร่ก็ได้ และจะกลับมาจัดการงานเมื่อไหร่ก็ได้
• มีความใส่ใจกับผลงานมากกว่าเวลา Work-Life Balance
• ทำให้งานดำเนินคู่ไปกับการใช้ชีวิตได้อย่างลงตัว เพราะแทนที่เราจะเเบ่งงานกับชีวิตออกจากกัน แต่ Integration คือการที่ทำให้งานดำเนินสอดคล้องไปกับชีวิต และการที่งานกับชีวิตไม่ถูกแบ่งออกจากกัน จะทำให้เราไม่รู้สึกว่างานมาแย่งเวลาไปจากเรา

การทำงานแบบ Work–life Integration อาจจะไม่เหมาะกับทุกองค์กร แต่ก็สามารถเอาข้อดีไปปรับใช้ได้ เพราะถ้าวัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี ประสิทธิภาพของผลงานก็จะดีขึ้นไปด้วย ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อองค์กรอย่างมาก

สามารถนัดหมายล่วงหน้าได้ที่